A、七日
B、十五日
C、三十日
D、六十日
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A、七日
B、十五日
C、三十日
D、六十日
A、裁決書(shū)自送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力
B、用人單位自收到裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)不申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力
C、除法律另有規(guī)定外，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力
D、勞動(dòng)者自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力
A、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B、工資報(bào)酬
C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、經(jīng)濟(jì)賠償金
A、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的爭(zhēng)議
B、除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議
C、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議
D、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
A、追索勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議
B、追索工傷醫(yī)療費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議
C、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)生的爭(zhēng)議
D、因解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。