單項選擇題用人單位未記錄、提供勞動者工資清單,或者未記錄勞動者出勤情況、出勤記錄保存期限少于2年的,由勞動部門處以()的罰款。

A、一百元以上一千元以下
B、一千元以上一萬元以下
C、一萬元以上二萬元以下
D、一萬元以上十萬元以下


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1.單項選擇題用人單位未制定工資分配、支付制度,由勞動保障部門責(zé)令改正。逾期不改正的,()。

A、給予警告
B、按公司人員罰款
C、按公司注冊資本罰款
D、處單位一千元以上一萬元以下的罰款

2.單項選擇題人單位和勞動者都不能對工資數(shù)額舉證的,由勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁委員會和人民法院按照()的原則計算確定。

A、有利于企業(yè)
B、有利于勞動者
C、有利于政府
D、不偏袒任何一方

3.單項選擇題勞動部門對用人單位檢查工資支付情況時,用人單位()。

A、應(yīng)當(dāng)如實報告情況
B、可以不提供財務(wù)賬冊
C、可以不提供開戶銀行賬號
D、可以不提供財務(wù)報表

4.單項選擇題A公司破產(chǎn),清算后的財產(chǎn)應(yīng)該優(yōu)先安排償還()。

A、欠款最大的供應(yīng)商
B、銀行借款
C、勞動者工資
D、按比例分配給供應(yīng)商,銀行,勞動者

5.單項選擇題用人單位未足額支付工資時,下列哪個做法正確?()

A、五日內(nèi)報告勞動行政部門
B、七日內(nèi)報告勞動行政部門
C、十日內(nèi)報告勞動行政部門
D、十五日內(nèi)報告勞動行政部門

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題