A、用工單位可以無(wú)需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位 B、被派遣勞動(dòng)者可以依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同 C、勞務(wù)派遣單位依照有關(guān)規(guī)定,可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同 D、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九項(xiàng)規(guī)定情形的,用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣公司
A、勞務(wù)派遣單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同 B、被派遣勞動(dòng)者無(wú)權(quán)依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定和勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同 C、用工單位可以無(wú)需任何理由將被派遣員工退回勞務(wù)派遣單位 D、被派遣勞動(dòng)者即使有《勞動(dòng)合同法》第三十九項(xiàng)規(guī)定情形的,用工單位也不能將其退回勞務(wù)派遣公司
A、在勞務(wù)派遣單位無(wú)權(quán)參加工會(huì) B、在勞務(wù)派遣單位無(wú)權(quán)組織工會(huì) C、在用工單位無(wú)權(quán)參加工會(huì) D、在用工單位依法參加工會(huì)