A、自行制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，自主決定是否提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
B、告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬
C、無需對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者依法進(jìn)行與工作相關(guān)的培訓(xùn)
D、為被派遣勞動(dòng)者購買額外商業(yè)保險(xiǎn)
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A、勞務(wù)公司所在地
B、勞動(dòng)合同簽訂地
C、用工單位所在地
D、工資發(fā)放所在地
A、可以
B、視情況
C、按照約定
D、不得
A、無需
B、視情況
C、應(yīng)當(dāng)
D、可以
A、勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容
B、勞務(wù)派遣單位的主要合作單位
C、被派遣單位的主要經(jīng)營項(xiàng)目
D、勞務(wù)派遣的收益
A、用工協(xié)議
B、勞務(wù)派遣協(xié)議
C、集體合同
D、勞動(dòng)合同
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。