A、勞動者新老單位的工作年限合并計算 B、勞動者新老單位的工作年限不能合并計算 C、老單位必須支付經(jīng)濟補償金 D、新單位應當支付經(jīng)濟補償金
A、該單位所在地區(qū)的平均工資 B、該單位所有職工平均工資 C、該單位相同或相近崗位勞動者工資 D、以上都可以
A、勞動合同是以一方威脅的手段訂立的,應是無效或部分無效 B、勞動合同只要雙方簽字就有效 C、勞動合同訂立不得違反法律 D、勞動合同訂立時勞動者欺詐的,應是無效或部分無效