①組織目標②機構設置③人員構成④權責體系⑤法規(guī)制度⑥物質因素
①職能重心的轉變 ②職能方式的轉變 ③職能關系的轉變
最新試題
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。