問答題

【簡答題】勞動(dòng)合同解除和終止后用人單位應(yīng)承擔(dān)的后合同義務(wù)主要有哪些?

答案: 《勞動(dòng)合同法》第50條對(duì)此作出了具體規(guī)定,主要包括以下3點(diǎn):
(1)用人單位應(yīng)該出具證明并為勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)...
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答案: 我國《勞動(dòng)合同法》第49條規(guī)定:“國家采取措施,建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。”...
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【簡答題】勞動(dòng)者可否和用人單位約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

答案: 所謂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是指在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。一般而言,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)...
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