單項(xiàng)選擇題按照FJA 理論，完整的工作系統(tǒng)不包括（）。
A.國(guó)家層面
B.組織層面
C.工作層面
D.人員層面
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1.單項(xiàng)選擇題工作系統(tǒng)的要素不包括（）。
A.工作輸出
B.工作輸入
C.工作評(píng)價(jià)
D.工作轉(zhuǎn)換
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理系統(tǒng)的運(yùn)行，需要兩個(gè)基礎(chǔ)工作的支持，一是工作描述，二是（）。
A.工作評(píng)價(jià)
B.工作流程
C.崗位描述
D.工作規(guī)范
最新試題
工作分析作為一門科學(xué)是上世紀(jì)50年代后才引入我國(guó)的。
題型：判斷題
職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。
題型：判斷題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。
題型：判斷題
工作能級(jí)的大小是由它在組織中的工作性質(zhì)、繁簡(jiǎn)難易、責(zé)任大小、任務(wù)輕重、在組織中的重要性、對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小等因素所決定的。
題型：判斷題
英國(guó)數(shù)學(xué)家、發(fā)明家、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的創(chuàng)始人、科學(xué)管理的先驅(qū)巴貝奇。在《論機(jī)械和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》一書中進(jìn)一步發(fā)展了柏拉圖關(guān)于勞動(dòng)分工的利益的思想，分析了分工能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的原因。
題型：判斷題