多項(xiàng)選擇題決定組織結(jié)構(gòu)類型的基本變量為()
A.管理幅度B.管理廣度C.管理結(jié)構(gòu)D.管理層次
A.人力資源管理聯(lián)結(jié)并整合于組織戰(zhàn)略
B.人力資源管理傾向于確保雇員承諾而不僅僅是服從
C.人力資源管理更注重雇員的招募、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)
D.人力資源管理應(yīng)該由一線管理者而不是人事管理專家來實(shí)行
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1.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱為()
A.政治組織
B.私人組織
C.第三部門組織
D.利益集團(tuán)
2.多項(xiàng)選擇題交易費(fèi)用理論分析不同的組織或市場(chǎng)交易的維度為()
A.不確定性
B.交易重復(fù)出現(xiàn)的頻率
C.成本固定性
D.資產(chǎn)專用性
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對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
題型:判斷題
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
題型:判斷題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
題型:判斷題