A.招聘信度 B.招聘效度 C.錄用人員數(shù)量 D.錄用人員質(zhì)量 E.成本效益
A.主觀性 B.動態(tài)性 C.多樣性 D.相對性 E.服務(wù)性
A.預(yù)訂分析資料 B.時滯控制資料 C.升檔銷售比例 D.團(tuán)隊訂房和散客訂房比例 E.臨時預(yù)訂與保證預(yù)訂的比例