A、行政監(jiān)督主體的層次性
B、法律地位的獨(dú)立性
C、行政監(jiān)督內(nèi)容的雙向性
D、監(jiān)督主體的多樣性
E、監(jiān)督對象的雙重性
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A、行政工作人員
B、財(cái)務(wù)
C、工作
D、信息
E、組織績效
A、積極方案
B、臨時(shí)方案
D、追蹤方案
D、應(yīng)變方案
E、長期方案
A、書面指揮
B、口頭指揮
C、會(huì)議指揮
D、遙控指揮
E、現(xiàn)代通信指揮
A、確定型決策
B、風(fēng)險(xiǎn)型決策
C、理性決策
D、不確定決策
E、直覺決策
A、發(fā)動(dòng)作用
B、樞紐作用
C、效率作用
D、保障作用
E、聯(lián)系作用
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最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種?()
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。