1、性別歧視；最為為普遍。 2、年齡歧視；這種現(xiàn)象也十分嚴(yán)重。 3、經(jīng)驗(yàn)歧視。 4、身高歧視。
最新試題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
考評信息反饋的第一個(gè)階段是（）。
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。
