多項(xiàng)選擇題人力資源管理制度設(shè)計(jì)的原則有（）。
A.漸進(jìn)原則
B.實(shí)事求是原則
C.經(jīng)濟(jì)效益原則
D.完整配套原則
E.合理合法原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題人力資源管理制度的基本特性主要有（）。
A.工作是管理中心
B.促進(jìn)組織的有序化
C.提供動力來源
D.強(qiáng)調(diào)可執(zhí)行性
E.促進(jìn)管理的人性化
2.單項(xiàng)選擇題從人力資源管理的角度看，其管理者的能力和素質(zhì)要求突出體現(xiàn)在戰(zhàn)略行為、應(yīng)變能力、協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.創(chuàng)造能力
C.溝通能力
D.國際化能力
最新試題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)中對工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項(xiàng)選擇題