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那些具有較強(qiáng)能力和較低工作激勵的銷售人員采用()的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.指導(dǎo)型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型
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()銷售人員具有高水平的能力和高水平的激勵
A.新入職
B.工作不超過一年
C.有1-3年經(jīng)驗
D.有豐富經(jīng)驗
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()銷售人員具有高水平的能力和低水平的激勵
A.新入職
B.工作不超過一年
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