多項(xiàng)選擇題薪酬制度制定的原則有()。
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公平性
C.對個人的激勵性
D.最低成本性
E.易于管理性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題銀行薪酬體制改革的方向是()。
A.以崗定薪
B.薪酬與業(yè)績相結(jié)合
C.薪酬與業(yè)績相分離
D.更加注重長期激勵
E.更加注重短期激勵
最新試題
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場效果。
題型:問答題
金融產(chǎn)品定價的目標(biāo)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
SWOT矩陣分析是指金融企業(yè)的()方面進(jìn)行全面分析和評價。
題型:單項(xiàng)選擇題
金融營銷就是金融推銷。
題型:判斷題
下列()業(yè)務(wù)流程不能采用生產(chǎn)線法進(jìn)行設(shè)計(jì)。
題型:單項(xiàng)選擇題
處于導(dǎo)入期的產(chǎn)品或高端定位的產(chǎn)品一般采用()策略。
題型:單項(xiàng)選擇題
網(wǎng)絡(luò)銀行的運(yùn)營模式中,()模式是銀行官網(wǎng)線上渠道+實(shí)體門店線下渠道。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了創(chuàng)造理想的服務(wù)環(huán)境,一家營業(yè)大廳的設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)考慮的環(huán)境因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
銀行大堂經(jīng)理的工作有()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè),只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè),那么這類員工被稱為()。
題型:單項(xiàng)選擇題