A.違反法律、行政法規(guī)的勞動合同是無效合同。 B.采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同是無效合同。 C.無效的勞動合同,從出現(xiàn)爭議的時候起,就沒有法律約束力。 D.勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
A.所用材料類型及同類材料的強度等級相同B.不超過300m3砌體C.主體結構砌體一個樓層(地下室砌體可按一個樓層計)D.填充墻砌體量少時可多個樓層合并
A.續(xù)教育應當以經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步為導向B.繼續(xù)教育應以能力建設為核心C.繼續(xù)教育應突出針對性、實用性和前瞻性D.繼續(xù)教育應堅持傳統(tǒng)理論教學,提高國民素質