首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
單項(xiàng)選擇題
由于企業(yè)原因裁員更是一件為難的事,()有必要在執(zhí)行解聘時(shí)向員工做好解釋工作,甚至應(yīng)該向員工致歉;同時(shí),要尊重被裁減的人員,最好能夠幫助他們進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),幫助他們聯(lián)系新的工作,而不能簡(jiǎn)單、粗暴地反人趕走。
A、人力資源工作者
B、公司總經(jīng)理
C、老板
D、留在企業(yè)的員工
點(diǎn)擊查看答案&解析
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
判斷題
集體合同通常由職工代表代表職工與企業(yè)簽訂。
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案&解析
手機(jī)看題
判斷題
人力資源管理的研究不僅要涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué),還涉及心理學(xué)、生理學(xué)和人類學(xué)等等。
答案:
正確
點(diǎn)擊查看答案&解析
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題