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職業(yè)生涯管理的深入實(shí)施,有利于組織人力資源隊(duì)伍的穩(wěn)定和水平的提高。
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判斷題
勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,用人單位不得終止勞動(dòng)合同,但經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,并且用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,勞動(dòng)合同也可以終止。
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單項(xiàng)選擇題
狹義的人力資源是指組織中勞動(dòng)者的學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、技術(shù)、個(gè)性、()等的總和。
A、智力勞動(dòng)
B、知識(shí)
C、品德
D、技能
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