判斷題并不是福利投入的金額越多，員工越滿意，員工對(duì)福利的滿意程度與對(duì)工作的滿意程序呈正相關(guān)。
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2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的實(shí)質(zhì)是促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，因此它必須具有（）前瞻性和目標(biāo)性，要體現(xiàn)組織的發(fā)展要求。
A、理想型
B、理論型
C、戰(zhàn)略性
D、世界性
3.單項(xiàng)選擇題（）是提高組織人力資源綜合素質(zhì)的重要途徑。
A、人力資源培訓(xùn)開發(fā)
B、人力資源培訓(xùn)
C、人力資源開發(fā)
D、人力資源利用
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯，下面說(shuō)法正確的是（）
A、了解權(quán)力結(jié)構(gòu)
B、在最初職位上停留很久
C、在組織內(nèi)部保持固定性，不要跳槽
D、多跳槽，保持流動(dòng)性
最新試題
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議的參會(huì)要點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
哪一個(gè)是所有管理者要樹立的新觀念：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)收集到的文獻(xiàn)資料、經(jīng)驗(yàn)事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進(jìn)行趨勢(shì)外推，可運(yùn)用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
表率作用包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
應(yīng)用功能模擬方法的一般步驟是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
選題的方法包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
科技成果總結(jié)報(bào)告按要求不同分為不同類型。按研究學(xué)科的不同，可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)的中心是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
科研設(shè)計(jì)一般包括（）類型。
題型：多項(xiàng)選擇題