單項(xiàng)選擇題企業(yè)要從()的角度出發(fā)組織全員培訓(xùn),充分開(kāi)發(fā)人力資源的潛力。
A、現(xiàn)實(shí)
B、技術(shù)
C、操作
D、戰(zhàn)略
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1.多項(xiàng)選擇題員工招聘的流程包括()
A、確定需求
B、制定招聘計(jì)劃
C、招募
D、甄選
E、錄用和評(píng)估
2.多項(xiàng)選擇題人員錄用過(guò)程包括()
A、體檢和資料核實(shí)
B、簽訂試用合同
C、員工的初始安排與試用
D、正式錄用
E、辭退
3.多項(xiàng)選擇題在選擇招聘渠道時(shí),對(duì)于()的崗位,首先是采用外部招聘方法。
A、生產(chǎn)服務(wù)類(lèi)
B、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)
C、銷(xiāo)售類(lèi)
D、借調(diào)
E、外部補(bǔ)充
最新試題
應(yīng)用功能模擬方法的一般步驟是()
題型:多項(xiàng)選擇題
去掉人力資源管理中的“?!毙枰龅墓ぷ魇牵海ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理的軟件指的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪一個(gè)符合中國(guó)的傳統(tǒng)文化:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常用的檢索方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
表率作用包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是: ()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)收集到的文獻(xiàn)資料、經(jīng)驗(yàn)事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進(jìn)行趨勢(shì)外推,可運(yùn)用()
題型:多項(xiàng)選擇題