判斷題人力資源規(guī)劃、職務描述書與工作說明書是人力資源招聘的主要依據(jù)。
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2.單項選擇題為使招聘效率最高，組織應在人才供應的（）時入場招聘。
A、低谷
B、不足
C、高峰
D、短缺
3.多項選擇題職務評價需要考慮以下幾個方面的情況（）
A、市場絕對價格
B、市場相對價格
C、企業(yè)管理政策
D、職務分析結果
E、企業(yè)生產(chǎn)模式
最新試題
參加國內(nèi)外學術會議的參會要點包括（）
題型：多項選擇題
去掉人力資源管理中的“?！毙枰龅墓ぷ魇牵海ǎ?/p>
題型：單項選擇題
對收集到的文獻資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，以得出一般性的結論、總結規(guī)律并進行趨勢外推，可運用（）
題型：多項選擇題
科技工作者的團結合作精神主要體現(xiàn)在（）方面。
題型：多項選擇題
下面有關“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
制訂文獻調(diào)查計劃（）
題型：多項選擇題
表率作用包括（）
題型：多項選擇題
下面有關“變革先鋒”角色所需的技能和素質的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
一般科技論文應包括（）部分。
題型：多項選擇題
在中國式的管理中，哪種屬于合乎人性的領導：（）
題型：單項選擇題