A.分擔(dān)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，將稀缺的經(jīng)濟(jì)元素分配到最有可能成功的業(yè)務(wù)中去
B.為年輕的企業(yè)帶來有經(jīng)驗(yàn)的CEO和高級(jí)管理人員的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
C.幫助大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)治理
D.幫助企業(yè)達(dá)成協(xié)作效應(yīng)和建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
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A.研究成功者的經(jīng)驗(yàn)比失敗者的教訓(xùn)更重要
B.研究失敗者的教訓(xùn)比成功者的經(jīng)驗(yàn)更重要
C.研究成功者的經(jīng)驗(yàn)和失敗者的教訓(xùn)同等重要
D.研究成功者的經(jīng)驗(yàn)和失敗者的教訓(xùn)都不太重要
A.對(duì)于不同創(chuàng)業(yè)資本的需求是相同的
B.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)一直是稀缺的
C.從不同渠道尋找不同特征的專業(yè)人才
D.多閱讀書本以積累創(chuàng)業(yè)管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
最新試題
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展，國際力量對(duì)比深刻調(diào)整，要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇，必須向（）要方法、要答案。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的（）。