A.勝任力是影響一個(gè)人工作績效的動(dòng)機(jī)、知識(shí)技能和自我形象和社會(huì)角色等
B.勝任力可以通過培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高
C.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會(huì)角色、個(gè)性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D.勝任力可以通過廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測量
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A.通過量的增長擴(kuò)展現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)模式
B.通過兼并增加新模式
C.在新領(lǐng)域復(fù)制成功模式
D.更新已有創(chuàng)業(yè)模式的獨(dú)特性
A.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
B.科學(xué)性
C.可行性
D.創(chuàng)新性
A.被擱置的研究成果進(jìn)行的外部選擇
B.熟練工人的供給增加，流動(dòng)性也越來越大
C.外部供應(yīng)商的生產(chǎn)能力不斷提高
D.風(fēng)險(xiǎn)資本市場的興起
A.知識(shí)和能力支持的內(nèi)在性
B.技術(shù)與市場方面的領(lǐng)先性
C.核心技術(shù)的內(nèi)生性
D.技術(shù)開發(fā)的專業(yè)性
A.可行性
B.科學(xué)性
C.創(chuàng)新性
D.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
最新試題
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
我國的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
進(jìn)入21世紀(jì)以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作倡議》提出：“互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲(chǔ)、分析和共享過程中，改變了社會(huì)互動(dòng)方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加靈活、敏捷、（）?！?/p>
《國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是國家命運(yùn)所系。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，必須真正用好（）這個(gè)最高意義上的革命力量和有力杠桿。
《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍?！?/p>
施穆克勒通過對(duì)1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動(dòng)模式。