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A.創(chuàng)新組織是在創(chuàng)新組織和其他機(jī)構(gòu)既競(jìng)爭(zhēng)又合作的網(wǎng)絡(luò)中運(yùn)行
B.創(chuàng)新其實(shí)是多因素作用的過(guò)程
C.創(chuàng)新過(guò)程中廣泛地運(yùn)用專家系統(tǒng)、仿真模型、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行輔助開(kāi)發(fā)
D.現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展為系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)模式下的創(chuàng)新活動(dòng)提供了重要的基礎(chǔ)和支持
A.新知識(shí)
B.新工具
C.新能力
D.新方法
A.吸收階段產(chǎn)生創(chuàng)新思想
B.收斂階段執(zhí)行解決方案
C.發(fā)散階段產(chǎn)生創(chuàng)新思想
D.實(shí)施階段執(zhí)行解決方案
A.心理細(xì)分，包括社會(huì)分層、生活方式、個(gè)性等
B.地理因素，主要包括地區(qū)、交通、城鄉(xiāng)等
C.行為細(xì)分，主要包括消費(fèi)者購(gòu)買或使用某產(chǎn)品的場(chǎng)合、消費(fèi)者所追求的利益等
D.人口統(tǒng)計(jì)因素，主要包括年齡、性別、家庭人口、家庭規(guī)模等
A.創(chuàng)業(yè)所依賴的技術(shù)、營(yíng)銷與管理人才
B.技術(shù)、市場(chǎng)及政策信息
C.創(chuàng)建企業(yè)和項(xiàng)目起步的資金要求
D.關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)
最新試題
開(kāi)放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來(lái)源于偉大的創(chuàng)意，（）是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍。”
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）