A、運用創(chuàng)新精神更好解決工作中的問題
B、在工作中更具競爭力
C、薪水更高
D、能比別人看得更遠
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A、創(chuàng)新貫穿創(chuàng)業(yè)始終
B、先有創(chuàng)新再有創(chuàng)業(yè)
C、先有創(chuàng)業(yè)再有創(chuàng)新
D、兩者無關
A、機會導向
B、價值創(chuàng)造
C、風險承擔
D、資源整合
A、善于炒作
B、唯利是圖
C、運用創(chuàng)新精神發(fā)展公益事業(yè)
D、斂財盈利
A、低成本、快速擴張
B、籌集大量資本
C、創(chuàng)業(yè)者更易退出套現(xiàn)
D、稅收優(yōu)惠
A、上市成本高昂
B、公司信息更透明
C、提升公司聲譽
D、管理高度復雜化
最新試題
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
加快構建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術供給體系，提高科技成果轉移轉化成效。
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
在構思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關鍵。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
定價策略屬于渠道能力。