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有些部門(mén)以領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排代替計(jì)劃,這種工作方式會(huì)導(dǎo)致資源配置出問(wèn)題
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由于公共部門(mén)的特點(diǎn),其目標(biāo)管理的發(fā)展程度領(lǐng)先與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性部門(mén)
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任何組織都會(huì)存在大量的協(xié)調(diào)事項(xiàng),關(guān)鍵在于要減少不必要的協(xié)調(diào)
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