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某團隊領(lǐng)導(dǎo)剛被公司聘任,他想更詳細地了解該團隊中的成員。對他來說,在與團隊成員交流的過程中最應(yīng)該強調(diào)的是()。
A.傾聽
B.信息量
C.提問題的技巧
D.自我的尊嚴
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北亞集團依據(jù)標準,結(jié)合公司具體情況編制的《質(zhì)量手冊》(包括程序文件),規(guī)定過程方法,明確了5W1H,即做什么(What)、為什么做(Why)、怎么做(How)、誰去做(Who)、在哪做(Where)和(),并對活動進行控制和做好記錄,便于追溯。
A.什么時間做
B.什么方法做
C.需要多少費用
D.做出來什么效果
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“小張,我一點也不同意這種觀點,但是,我能理解您,我們的意見出現(xiàn)分歧是有原因的?!边@種情景說明,只要人們之間存在(),即使他們之間存在分歧,他們也能互相尊重。
A.交流
B.溝通
C.信任
D.合作
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