A.組織結(jié)構(gòu)
B.商業(yè)操作程序
C.管理培訓(xùn)系統(tǒng)
D.人才培養(yǎng)機(jī)制
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A.禁止評(píng)判
B.注重質(zhì)量
C.鼓勵(lì)奇思妙想
D.組合和改進(jìn)設(shè)想
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備充分資源作為后盾
B.所進(jìn)入的產(chǎn)業(yè)具備充足的成長(zhǎng)空間
C.所進(jìn)入的產(chǎn)業(yè)的價(jià)值獲取方式能保持長(zhǎng)久
D.企業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務(wù)適用于哪些群體
A.商機(jī)識(shí)別
B.制定計(jì)劃
C.市場(chǎng)進(jìn)入
D.創(chuàng)業(yè)評(píng)估和回報(bào)
A.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
B.通過(guò)系統(tǒng)分析發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
C.通過(guò)問(wèn)題分析和顧客建議發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
D.通過(guò)創(chuàng)造獲得機(jī)會(huì)
A.確定信息收集和研究的目的
B.收集第二手資料
C.收集原始資料
D.資料的處理與分析
最新試題
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
定價(jià)策略屬于渠道能力。
（）都是適應(yīng)性的力量。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
（）也稱(chēng)為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
整合創(chuàng)新比較常見(jiàn)的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
專(zhuān)業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。