A.有限責任
B.現(xiàn)代公司制企業(yè)
C.產(chǎn)權制度
D.管理科學
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A.有限責任
B.現(xiàn)代公司制企業(yè)
C.產(chǎn)權制度
D.管理科學
A.企業(yè)
B.國家
C.董事長
D.稅務局
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問題:
A、民主評議法
B.書面鑒定法
C.關鍵事件法
D.比較法
E.量表法
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問
題:
A.制定考核計劃
B.進行績效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結果
E.運用考核結果
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問題:
績效考核是對客觀行為及其結果的主觀評價,所以出現(xiàn)一些誤差是不可避免的。導致這些誤差的原因是()。
A.暈輪效應
B.從眾心理
C.馬太效應
D.偏見心理
E.近期效應
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最新試題
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)在國外設立研發(fā)中心以利用當?shù)氐目萍假Y源和人才()?
在企業(yè)供應鏈管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及與供應商之間的協(xié)調(diào)和合作()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負責將創(chuàng)新想法轉化為實際的產(chǎn)品或服務()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設計()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關注創(chuàng)意的篩選和評估()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結構的創(chuàng)新()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結構和吸引力()?
在企業(yè)運營管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?
在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調(diào)通過減少浪費和提高效率來實現(xiàn)成本節(jié)約()?