多項選擇題其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員()。

A、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
B、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;
C、家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
D、女職工


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2.多項選擇題經(jīng)營者具以下()需要擔(dān)付行政責(zé)任。

A、生產(chǎn)國家明令淘汰的商品或者失效、變質(zhì)的商品的
B、不符合商品說明、實物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況的
C、以暴力、威脅等方法阻礙有關(guān)行政部門工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的
D、商品存在缺陷
E、對商品或者服務(wù)作引人誤解的虛假宣傳的

4.多項選擇題“4C理論”指出營銷價格包括()。

A、企業(yè)生產(chǎn)成本
B、宣傳成本
C、人工成本
D、消費者購物成本
E、產(chǎn)品研發(fā)成本

5.單項選擇題“4C理論”認(rèn)為,()是企業(yè)一切經(jīng)營活動的核心。

A、客戶/消費者
B、溝通
C、便利
D、銷售
E、產(chǎn)品

最新試題

客戶信息收集步驟中,現(xiàn)場調(diào)查()直接影響調(diào)查結(jié)果的正確性。

題型:單項選擇題

為客戶提供服務(wù)時,無論何時均應(yīng)面帶微笑、和顏悅色、給人以親切感,這屬于()

題型:單項選擇題

下列關(guān)于日常服務(wù)質(zhì)量信息處理的工作流程說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

在客戶信息分析整理中,關(guān)于原始調(diào)查資料說法不正確的是()

題型:單項選擇題

客戶服務(wù)指揮系統(tǒng)的建立要以()為首。

題型:單項選擇題

客戶服務(wù)崗位的(),主要是引導(dǎo)客戶完成消費,為客戶講解企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù)),并從不同的渠道了解客戶對產(chǎn)品(服務(wù))的需求情況,記錄并交到有關(guān)部門。

題型:單項選擇題

客戶信息收集在確定調(diào)查的問題以后,就要確定收集信息的()和方法。

題型:單項選擇題

()可以進行較長時間,便于獲得較多信息和對問題的討論;面對面交流還便于借助物品,比如提示照片、產(chǎn)品或服務(wù)的樣等,啟發(fā)采訪對象和幫助采訪對象回憶。

題型:單項選擇題

在處理異議時,服務(wù)人員要先贊同客戶意見或部分意見,然后根據(jù)有力的事實和理由、證據(jù),間接反對客戶異議的內(nèi)容,這是()

題型:單項選擇題

通過溝通,不可以()

題型:單項選擇題