判斷題人力資源計劃的制定工作應(yīng)該由人力資源管理部門全權(quán)負(fù)責(zé)，企業(yè)其它部門與此無關(guān)
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2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于職業(yè)計劃的闡述中哪一項(xiàng)是不正確的（）
A.職業(yè)計劃是就個人而非組織而言的
B.職業(yè)計劃包含確定目標(biāo)和實(shí)施目標(biāo)的整個過程
C.職業(yè)計劃中的職業(yè)目標(biāo)也就是個人的工作目標(biāo)
D.組織可以通過一定措施幫助員工達(dá)成組織目標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析是在培訓(xùn)與開發(fā)過程的哪一階段（）
A.前期準(zhǔn)備階段
B.培訓(xùn)實(shí)施階段
C.評估培訓(xùn)階段
D.反饋階段
4.單項(xiàng)選擇題績效評估者對近期發(fā)生的事情印象比較深刻，而對遠(yuǎn)期發(fā)生的事情印象比較淡薄，造成以近期印象來代替被評估者在整個評估期的績效表現(xiàn)情況，因而造成的誤差被稱為（）
A.感情效應(yīng)
B.近因誤差
C.暈輪效應(yīng)
D.暗示效應(yīng)
E.偏見誤差
5.單項(xiàng)選擇題下列哪一個不屬于直接支付的金錢型報酬的范疇（）
A.工資
B.獎金
C.傭金
D.福利
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下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）
題型：單項(xiàng)選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題