多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)常用的方法有（）。
A、職位排序法
B、職位分類法
C、問(wèn)卷調(diào)查法
D、面談法E、觀察法
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源供給大于需求，出現(xiàn)員工過(guò)剩，應(yīng)該采取的主要措施為（）。
A、通過(guò)開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)吸收過(guò)剩的人力資源
B、裁員
C、制定一些優(yōu)惠措施鼓勵(lì)提前退休
D、提高員工勞動(dòng)積極性
E、技術(shù)創(chuàng)新，提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率
2.多項(xiàng)選擇題可以用來(lái)預(yù)測(cè)人力資源需求的方法有（）。
A、人力資源信息庫(kù)法
B、德?tīng)柗品?br />
C、馬爾可夫分析法
D、比率分析法
E、回歸分析法
