單項選擇題關(guān)于薪酬管理原則，說法不正確的是（）。
A、分配結(jié)果均等
B、對外具有競爭力
C、對內(nèi)分配不公
D、適當(dāng)拉開差距
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1.單項選擇題（）優(yōu)點是既拉開了被評估對象之間的等級差距，便于相對比較，又可以有效控制各等級的人數(shù)分布，避免盲目考評與失控現(xiàn)象。缺點是使績效水平相近的員工，因為比例限制而劃分到不同的等級中去，從而產(chǎn)生評估的誤差。
A、目標(biāo)管理法
B、比例控制法
C、關(guān)鍵事件法
D、量表評定法
2.單項選擇題員工在不脫離工作崗位的情況下，利用業(yè)余時間和部分工作時間參加的培訓(xùn)是（）。
A、在崗培訓(xùn)
B、崗前培訓(xùn)
C、脫產(chǎn)培訓(xùn)
D、短期培訓(xùn)
