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人力資源管理的一個基本假設(shè)就是,企業(yè)有義務(wù)最大限度地利用員工的,并要為每一位員工都提供一個不斷成長以及挖掘個人最大潛力和建立成功職業(yè)的機會。()
A.能力
B.知識
C.工作時間
D.積極性
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60度考核所面臨的最大難題是()
A.信度
B.效度
C.可接受度
D.完備性
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考核績效中最簡單也最常用的工具是()
A.圖表評定法
B.交替排序法
C.配對比較法
D.強制分布法
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