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問答題
【簡答題】設計企業(yè)薪酬制度時應考慮哪些主要因素？
答案：
1）勞動力市場的供需關(guān)系與競爭狀況。本地區(qū)、本行業(yè)、本國的其他企業(yè)，尤其是競爭對手對其職工所制定的薪酬政策與水準，對企業(yè)...
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問答題
【簡答題】你認為要解決現(xiàn)今企業(yè)員工激勵問題的關(guān)鍵在哪里？應從哪里下手？
答案：
解決企業(yè)員工激勵問題的關(guān)鍵在于重塑員工-組織關(guān)系，重塑相互的信任。可以從以下幾個方面入手：1）建立和完善組織的溝通機制，...
問答題
【簡答題】當前企業(yè)最尖銳的激勵問題是什么？為什么？
答案：
當前企業(yè)一個非常關(guān)鍵的激勵問題是企業(yè)在變革重組中不斷裁員，員工的心理契約被打破了，員工忠誠度低，流失率高，員工的積極性沒...
