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問答題
【簡答題】職務(wù)描述書的主要內(nèi)容是什么？職務(wù)描述書在實(shí)際運(yùn)用中可能存在什么問題？題。
答案：
職務(wù)描述書的主要內(nèi)容有：
1、職務(wù)概要：概括本職務(wù)的特征及主要工作范圍；
2、責(zé)任范圍及工作要求：任...
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問答題
【簡答題】職務(wù)分析的主要方法有哪些？各有什么利弊？
答案：
（1）訪談法
訪談法可能是最廣泛用于確定工作任務(wù)和責(zé)任為目的的工作分析方法，它的廣泛應(yīng)用程度正是其優(yōu)點(diǎn)的最好表...
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問答題
【簡答題】職務(wù)分析在企業(yè)管理中有哪些主要的用途？
答案：
（1）使整個(gè)企業(yè)有明確的職責(zé)和工作范圍，確保所有的工作職責(zé)都落實(shí)到人頭。
（2）招聘、選拔使用所需的人員。這些...
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