A、職工代表
B、工會(huì)
C、企業(yè)
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A、《勞動(dòng)法》
B、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》
C、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
A、1989年4月8日
B、1985年4月8日
C、1989年8月4日
D、1985年8月4日
A、少數(shù)服從多數(shù)的原則
B、共同協(xié)商原則
C、利益均衡原則
A、上級(jí)工會(huì)
B、企業(yè)
C、中華全國(guó)總工會(huì)
A.兼職
B.專(zhuān)職
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最新試題
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會(huì)同意,個(gè)人可以修改。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障,是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。