A、在電話鈴響三聲之內(nèi)要接電話
B、在24小時(shí)之內(nèi)回復(fù)所有客戶的電話
C、一定要穿制服(包括帽子和領(lǐng)帶)
D、在客戶接近你5秒鐘內(nèi)要注意到他們
E、—定要告訴客戶你的姓名和電話
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A、薪酬調(diào)整
B、獎(jiǎng)金發(fā)放
C、職務(wù)升降
D、工作行為
E、員工福利
A、企業(yè)文化
B、價(jià)值認(rèn)同
C、塑造
D、發(fā)展
E、提高
A、以效率為主、以結(jié)構(gòu)為輔的設(shè)計(jì)方法
B、以結(jié)構(gòu)為主、以效率為輔的設(shè)計(jì)方法
C、以工作為主、以層次為輔的設(shè)計(jì)方法
D、以層次為主、以工作為輔的設(shè)計(jì)方法
E、以效率為主、以關(guān)系為輔的設(shè)計(jì)方法
A、工作精細(xì)化
B、工作清晰化
C、工作具體化
D、工作擴(kuò)大化
E、工作豐富化
A、確定工作要求,以建立適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與培訓(xùn)內(nèi)容
B、確定錄用與上崗的最低條件
C、為制訂人力資源計(jì)劃提供依據(jù)
D、確定工作之間的相互關(guān)系,以利于合理的晉升、調(diào)動(dòng)與指派
E、辨明影響安全的主要因素,以及時(shí)采取措施,將危險(xiǎn)降至最低
最新試題
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
以下哪一項(xiàng)不是有效進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)()
評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)時(shí)必須考慮到細(xì)分市場(chǎng)的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個(gè)步驟構(gòu)成()
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
一般來說,復(fù)雜的購(gòu)買行為比較容易出現(xiàn)于購(gòu)買價(jià)格較低并且經(jīng)常購(gòu)買的日常消費(fèi)品中。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購(gòu)買決策過程即告終止 。