單項(xiàng)選擇題工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán),而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的()和監(jiān)督權(quán)。
A、參與權(quán)
B、保障權(quán)
C、行使權(quán)
D、建議權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是()。
A、集體合同制度、代表大會(huì)制度
B、平等協(xié)商制度、集體合同制度
C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度
2.單項(xiàng)選擇題155、各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。()的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。
A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
B、企業(yè)員工
C、員工代表
D、職工
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熱愛(ài)文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工,不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
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職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
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根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定,集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
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在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
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工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
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