A、排列評估法首先要開列評估對象名單 B、評估對象名單開列之后,從名單中刪去不是十分了解的對象 C、通常情況下,不需要將最好的職工與最差的職工加以區(qū)別 D、排列評估法是針對某一項指標(biāo),把評估對象按最好到最差加以排列
A、誘導(dǎo)因素集合 B、行為導(dǎo)向制度 C、行為幅度制度 D、行為時空制度 E、行為歸化制度
A、識別系統(tǒng)中存在的約束 B、尋找突破這些約束的辦法 C、讓其它流程與約束同步 D、提升約束環(huán)節(jié)的能力 E、開始新的循環(huán)