多項(xiàng)選擇題再保險(xiǎn)的作用包括()

A.分散風(fēng)險(xiǎn)
B.穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)成果
C.擴(kuò)大承保能力
D.降低成本
E.拓展國(guó)際保險(xiǎn)市場(chǎng)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題人壽保險(xiǎn)的基本特征在于()。

A.風(fēng)險(xiǎn)特殊性
B.業(yè)務(wù)短期性
C.業(yè)務(wù)長(zhǎng)期性
D.儲(chǔ)蓄性
E.非儲(chǔ)蓄性

2.多項(xiàng)選擇題遵循最大誠(chéng)信原則的內(nèi)容包括()。

A.告知
B.委付
C.保證
D.棄權(quán)與禁止反言
E.誤告

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于保險(xiǎn)合同的主體下列說(shuō)法正確的是()

A.保險(xiǎn)合同的當(dāng)事人是保險(xiǎn)人與收益人
B.投保人必須對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的具有保險(xiǎn)利益
C.被保險(xiǎn)人享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)
D.投保人可以同時(shí)是被保險(xiǎn)人和收益人
E.投保人可以不經(jīng)被保險(xiǎn)人同意隨時(shí)變更收益人

5.單項(xiàng)選擇題再保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)對(duì)象是()

A、原保險(xiǎn)合同的投保人
B、原保險(xiǎn)合同的被保險(xiǎn)人
C、原保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)人
D、原保險(xiǎn)合同的受益人

最新試題

壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來(lái)源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。

題型:判斷題

預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無(wú)權(quán)利要求另一方作出承諾,雙方可自由選擇。

題型:判斷題

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過(guò)80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元,已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

中國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)成立于2013年。

題型:判斷題

如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。

題型:判斷題

保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。

題型:判斷題

根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。

題型:判斷題

保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。

題型:判斷題

我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題