智能核保完全可以取代人工核保。

某一成數(shù)再保險合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險單位發(fā)生保險事故，損失額為100萬元，則分出公司應承擔的賠款為（）。

保險公司基層管理人員培訓是以（）為中心。

某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。

再保險人的賠償責任是以分出人承擔的原保險責任已實際發(fā)生為前提。

保險公司的賠付率指標的上限是100%。

根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。

預約再保險任何一方均無權利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。

我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。