如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。

影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。

勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。

體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權內決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。

按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。

工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。

工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。