A、以權(quán)力來控制和指揮職工、保護組織利益 B、重視領導行為的研究,協(xié)調(diào)領導與部署的關系 C、為員工安排富有意義的工作,使員工為工作感到自豪 D、采用內(nèi)在的非正式的管理方式,重視組織文化建設
A、需求導向定價法 B、產(chǎn)品形式差別定價法 C、銷售時間差別定價法 D、隨行就市定價法
A、制定促銷計劃 B、制定營銷溝通計劃 C、制定市場營銷計劃 D、管理市場營銷活動