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A.平均估算法
B.賠付率法
C.逐案估算法
D.日平均估算法
E.年平均估算法
A.公平合理
B.實(shí)事求是
C.收支相等
D.相對(duì)穩(wěn)定
E.適時(shí)調(diào)節(jié)
A.保障水平不同
B.實(shí)施方式不同
C.經(jīng)營目的和性質(zhì)不同
D.建立保險(xiǎn)關(guān)系的依據(jù)不同
E.權(quán)利與義務(wù)的對(duì)等關(guān)系不同
A.比例責(zé)任
B.非比例責(zé)任
C.限額責(zé)任
D.順序責(zé)任
E.第一損失賠償責(zé)任
A.保險(xiǎn)方
B.被保險(xiǎn)方
C.各類保險(xiǎn)
D.第三者
E.保證
最新試題
預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
保險(xiǎn)公司經(jīng)營效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。