【案例分析題】2015年五一勞動節(jié)前夕，講述了8個工匠“八雙勞動的手”所締造的“神話”，節(jié)目播出之后，很快引起社會熱議，在不到十天的時間里，相關(guān)話題的微博閱讀量就超過了3560萬次，人們發(fā)現(xiàn)，走入鏡頭的工匠們，他們文化不同，年齡有別，但擁有一個共同的閃光點——立足于本職工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，數(shù)十年如一日地追求者職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，創(chuàng)造了一個又一個“中國制造”的奇跡。在2016年“兩會”上，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在《政府工作報告》中提出要積極培育“工匠精神”，“工匠精神”第一次寫入政府工作報告。“工匠精神”是一種職業(yè)精神，工匠們對所從事的事業(yè)的愛心和忠心，令人高山仰臥=止，中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級技師高鳳林，36年一直從事火箭的“心臟”——發(fā)動機(jī)焊接工作，以國為重、扎根一線，是發(fā)動機(jī)焊接第一人，面對很多企業(yè)試圖高薪聘請不為所動，他說：“每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到?！边@也代表了大國工匠們的心聲。“工匠精神”是一種工作態(tài)度，在工匠們的心目中，制作出來的產(chǎn)品沒有最好，只有更好，高鳳林在36年的工作中，攻克了200多項技術(shù)難關(guān)，經(jīng)他的手焊接了140多火箭的發(fā)動機(jī)，焊接的焊縫總長度達(dá)到12萬多米，沒有出現(xiàn)過一次質(zhì)量問題，他先后獲得過部院科技進(jìn)步一等獎、國家科技進(jìn)步二等獎、2014年組倫敦國際發(fā)明展覽會金等獎等30多種獎勵，而這沒有一絲不茍的工作態(tài)度顯然是無法做到的。隨著時代的發(fā)展，工匠的工作或許會逐漸被機(jī)器所取代，但是“工匠精神”卻不可能被代替，我國作為一個擁有“四大發(fā)明”的文明古國，具有歷史悠久而技藝高超的手工業(yè)，薪火相傳的能工匠們留下了數(shù)不勝數(shù)的傳世佳作，我們今天弘揚(yáng)“工匠精神”不僅是對傳統(tǒng)工匠技藝的留念，而且是對一切職業(yè)的道德呼喚?！肮そ尘瘛?，不僅僅是制造業(yè)的需要，也不僅僅是企業(yè)家的需要，它代表一個時代的氣質(zhì)，是我們每一個人的事業(yè)追求與人生態(tài)度。摘編《中國青年報》（2015年5月11日）、央視網(wǎng)（2016年4月22日、10月9日）等“工匠精神”的實質(zhì)是什么？