A.銷(xiāo)售主管不懂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.銷(xiāo)售主管和該推銷(xiāo)員有私怨
C.沒(méi)有預(yù)先給出計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),使得控制和考核失去依據(jù)
D.銷(xiāo)售主管看不慣他洋洋自得的樣子,故意要整他
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A.可控因素,通過(guò)組織的行為來(lái)調(diào)節(jié)外部環(huán)境
B.制約因素,通過(guò)組織的內(nèi)部調(diào)整來(lái)適應(yīng)外部環(huán)境
C.易變因素,組織無(wú)法預(yù)知,只能被動(dòng)接受
D.不變因素,組織將永遠(yuǎn)以此為基礎(chǔ)來(lái)確定自己的行為
A.內(nèi)部環(huán)境
B.一般環(huán)境
C.任務(wù)環(huán)境
D.特殊環(huán)境
A.組織完全可以獨(dú)立于環(huán)境而生存
B.組織的存在會(huì)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響
C.組織必須與環(huán)境發(fā)生緊密的聯(lián)系
D.組織很少會(huì)與環(huán)境發(fā)生聯(lián)系
A.日常程序性決策
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)全局性決策
C.局部程序性決策
D.短期操作性決策
A.廠(chǎng)家生產(chǎn)有效率,但無(wú)效果和效益
B.廠(chǎng)家生產(chǎn)既無(wú)效率也無(wú)效果和效益
C.廠(chǎng)家生產(chǎn)有效率,也有效果和效益
D.廠(chǎng)家生產(chǎn)有效果和效率,但無(wú)效益
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
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要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
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制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
預(yù)算控制的功能包括()。