A、首先是自己得吃好、穿好
B、很少想他們
C、偶爾想起,就去看看他們
D、時常想他們的艱辛,努力孝敬他們
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A、對感情不和的同事仍能給予積極配合
B、如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,要求對方當眾道歉,以挽回影響
C、對故意的誹謗,先通過組織途徑解決,實在解決不了,再以武力解決
D、保持一定的嫉妒心,激勵自己上進
A、企業(yè)禮俗
B、企業(yè)價值觀
C、企業(yè)作風
D、企業(yè)目標
A、與職業(yè)道德相矛盾
B、與職業(yè)道德水準有關(guān)
C、是靠制造銷售假冒偽劣產(chǎn)品提高的
D、是靠不斷擴大企業(yè)的規(guī)模提高的
A、遵紀守法是為人之本
B、文明禮貌是處世之哲
C、誠實守信是從業(yè)之要
D、克己奉公是為政之綱
A、新聞發(fā)布會
B、新聞簡報
C、新聞會議
D、媒介培訓(xùn)會
最新試題
公共關(guān)系評估就是根據(jù)特定的標準,對公共關(guān)系()進行檢查與評價,以判斷其優(yōu)劣的過程。
在創(chuàng)始階段,公共關(guān)系被運用于()。
確定公共關(guān)系活動的時機,要注意的因素包括()。
預(yù)警信息應(yīng)傳達的內(nèi)容包括()。
新聞發(fā)言人的作用包括()。
下列關(guān)于組織形象定位咨詢的敘述中,錯誤的有()。
制定新聞發(fā)布計劃的程序包括()。
公關(guān)從業(yè)人員需要了解和熟悉的有關(guān)法律、法規(guī)主要包括()。
與內(nèi)部公共關(guān)系人員相比,外部咨詢專家的優(yōu)越性在于()。
一篇演講稿的組成部分包括()。