提問(wèn)控制應(yīng)該做到（）

商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）

專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）

說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從，總是三思而后行。

商務(wù)談判行為，既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為，同時(shí)又是一種法律行為。

私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。

由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）

會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)（）

如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）

劣勢(shì)條件下的談判策略有（）