A.勞動關(guān)系是具有經(jīng)濟(jì)理性的勞資雙方之間的自由、平等的交換關(guān)系,雙方具有不同的目標(biāo)和利益。 B.員工與企業(yè)的利益基本是一致的。 C.雇員對公平和公正待遇的關(guān)心,同管理方對經(jīng)濟(jì)效率和組織績效的關(guān)心是相互沖突的。 D.在經(jīng)濟(jì)中代表工人的勞動利益與代表企業(yè)的所有者和管理者的資本的利益是完全對立的。
A.企業(yè)需求 B.企業(yè)激勵方式 C.員工自我定位 D.相應(yīng)的工作行為
A.工作輪換 B.工作豐富化 C.工作擴(kuò)大化 D.職務(wù)專業(yè)化